奥野 律子奥野 律子

奥野 律子H&G Japan 立ち上げメンバーとして

お客様にとって必要な企業であること、だから必要とされる。
必要とされるサービスを創りだすこと。原理原則ですが、しっかり基本を見失うことなく、よりよい会社にしたいと思っています。

その中で大切なのがお客様への責任を必ず果たすこと。
そしてもうひとつ、一緒に働いているメンバーへの責任を絶対に果たすこと。

口先だけではなく、しっかり行動と結果で果たさなければならないと感じています。

H&G Japanの魅力

「働くことが好き」「サービス業が好き」「お客様の笑顔が好き」 そんな人たちであふれる社会を作る一助になれることです。

人に教えるなど大変おこがましいのですが、我々との出会いが人生を豊かにしてくれたらと思って仕事をしています。H&G Japanの経営理念にある『Change People, Change Future!〜人が変われば、未来が変わる!〜』の想いそのものです。
人の未来を担う私たちの仕事は本当に素敵だと思います。

仕事にやりがいを感じるとき

正直、仕事にやりがいを感じると思う事はここ数年考えたことが無いです。
仕事をしているとやりがいを感じるよりも大変だなと思うことばかりです。

お客様の大切なお金を頂戴し、そして大切な従業員をお預かりする。責任重大です。
だからこそ、その企業の経営者の方や人事の方以上に人に精通できるように常に学び続けること。そうあらねばならないと思っています。

私の性分だと思いますが、「最後までやらないと気が済まない」のと、「人の期待値を常に超えたい」という思いが、仕事をする上での原動力になっています。自分に嘘をつかない、後悔しない毎日の積み重ねにしたいと思い、業務に取り組んでいます。
何事にも一生懸命やることぐらいしか取り得が無いんです。

キャリアデータ

決起会で社長賞を受賞
決起会で社長賞を受賞

講義では現場で活用できるノウハウをお伝えしています
講義では現場で活用できるノウハウをお伝えしています
2007年11月 ビズキューブ・コンサルティング株式会社 入社
2008年4月 社長賞を受賞
2008年度決起会で、最も会社に貢献したメンバーに贈られる社長賞を受賞。
2010年7月 BCホールディングス株式会社 設立
BCホールディングス株式会社 人事総務部 課長に就任
グループ各社の採用・教育全般を担当。
2012年4月 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン設立
株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン 取締役部長
グローイング・アカデミー副学長に就任

BCホールディングスグループにサービス業に特化した人財教育・研修を提供するH&Gジャパンを設立。 設立メンバーとして参画、自らもグローイング・アカデミー副学長として業務にたずさわる。

定額制研修グローイング・アカデミー、企業内研修の講師をはじめ、
新たな教育サービスの提供に従事するなど、活躍の場を広げている。



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