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定額制研修

サービス業に特化した定額制研修 グローイング・アカデミー
人財の定着率が上がる!

グローイング・アカデミーはわずか4年で1,500社以上の日本企業が導入、65,000名が活用するサービス業No.1定額制研修サービスです。サービス業の現場で必要な、接客・マネジメント・コミュニケーション力など、すぐ実践できる、現場で役立つスキルやマインドを身につけられます。スタッフの行動が変わる!利益につながる人材育成を提供しています。

マクドナルド、ユニクロの人財育成システムを構築した有本 均の集大成
サービス業の現場における人財育成のノウハウをすべて投入

個人事業主様から数百店舗を展開する上場企業様まで、多数の企業が導入!

日本マクドナルドのハンバーガー大学、ファーストリテイリングのユニクロ大学。日本を代表する外食・小売企業の教育責任者を歴任してきた有本が、今までの経験を全て注いで設立したサービス業に特化した定額制の研修サービス。

現場感覚を重視し、「行動が明らかに変わる」「店舗の売上・利益を上げる」「定着率を上げる」ことに主眼を置いた研修と、店舗現場で活用しやすい仕組み。圧倒的な低価格で会社設立からわずか4年弱で1500社を超える企業が導入しています。

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン 
代表取締役社長 有本 均

元 日本マクドナルド株式会社 ハンバーガー大学 学長
元 株式会社ファーストリテイリング ユニクロ大学 部長
元 株式会社バーガーキング・ジャパン代表取締役社長
現 グローイング・アカデミー学長

1956年名古屋市生まれ。早稲田大学政治経済学部入学後、大学からマクドナルドでアルバイトを始め、1979年日本マクドナルド株式会社に入社。店長、スーパーバイザー、統括マネージャーを歴任後、マクドナルド全体の教育機関である「ハンバーガー大学」の学長を務め、全スタッフ15万人の教育制度を構築。2003年株式会社ファーストリテイリングの柳井社長に招かれ、同じく全スタッフの教育機関である「ユニクロ大学」部長に就任、社員・アルバイト教育の仕組みを創った。その後、株式会社バーガーキング・ジャパン代表取締役社長など、外食業・サービス業の代表役員を歴任。

定額制研修システム「グローイング・アカデミー」

個人事業主様から数百店舗を展開する上場企業様まで、約1,500社の企業が導入!

サービス業に特化した定額制研修システム「グローイング・アカデミー」

サービス業の現場で必要な、接客・マネジメント・コミュニケーション力など、現場で役立つスキルやマインドを徹底的に身につけられる内容が、約100の講座に体系化されています。1社あたり50名までであれば、何人受講しても何回受講しても、月額5万円(税別)という圧倒的な低価格でサービスを提供しております。

グローイング・アカデミーの特長

パート・アルバイトから経営者の方まで「売上・利益向上に直結する、実践的な知識、スキル」を体験学習の形で分かりやすくお伝えします。

1何回でも受講できる月額定額制

定額制なので、コストを気にせずパート・アルバイトを含めた多くのスタッフに研修を受講いただけます。

2100を超える豊富な講座数

サービス業の基礎をお伝えする講座から、経営者向けの講座まで、階層ごとに必要となる知識、スキルを約100講座に体系化。

3講師はサービス業の現場経験者

講師は全員、サービス業の現場経験・教育経験者。皆様と同じ苦労をした講師陣が、皆様と同じ目線から分かりやすくお伝えします。

4ディスカッションや
ロールプレイング中心の講座

講座は参加型、体験学習が基本です。ディスカッションやロールプレイングを多く取り入れ、「今日、お店に戻ってすぐ使える、できる」ノウハウをお伝えします。

5研修後のアクションプラン作成

各講座の最後に「現場に戻ってから実践すること」を記入していただきます。マネジメントツールとして活用していただき、一人ひとりの成長をサポートします。

6WEBで簡単に受講予約

貴社専用ページより受講予約、受講履歴管理もラクラク。参加者への事前確認メールも配信されます。店舗のシフトを調整しながら、受講講座を選択できます。

グローイング・アカデミー導入事例

グローイング・アカデミーを導入することで、定着率の向上、売上の拡大に大きな成果が出ています。

新卒社員定着事例

新入社員への基礎教育を徹底させたことで、
離職率がなんと5分の1に激減しました。
同時に、中途社員の離職率も低下し、
結果として年間300万円以上の採用コスト削減を実現!売上も増加傾向に。

社員定着事例

2年間で離職率が 75%から10%まで低下。
社員が充実したことにより新規出店が加速。
今年6月には自社の倍以上の店舗数を持つ会社のM&Aに成功。

アルバイト定着事例

コミュニケーションスキルを磨く講座に参加したことにより、離職率が劇的に低下。
昨年の退職者は、卒業のために辞めた学生2名のみ!
接客レベルも向上し、同じ立地・業態のままで2年間で
売上が2倍近くに拡大しました。

売上拡大事例

店長やマネージャーが、実際に受講した内容を部下達に教え、店舗全体で実践したことで、80%台だった昨対売上が、半年で120%までV字回復!

多種多様な業種の方々にご参加いただいております

飲食(居酒屋、バー、ファミリーレストラン、焼肉店、フレンチ、イタリアン、中華料理店、寿司屋、割烹料理店、ラーメン店、ファーストフード店)・美容室・エステサロン・マッサージサロン・ネイルサロン・ホテル・学習塾・介護サービス・結婚式場・スポーツクラブ・アミューズメント・ゴルフ場・病院・鉄道会社・警備会社・保険代理店・紳士服店・婦人服店・ベビー用品店・スポーツ用品店・携帯電話販売代理店・中古車販売店・ジュエリー店・リサイクルショップ・ホームセンター・ドラッグストア・スーパーマーケット・コンビニエンスストア・惣菜販売店 etc.

「どんな人でも一流に育つしくみ」 ~マクドナルドの教え方 ユニクロの鍛え方~「どんな人でも一流に育つしくみ」 ~マクドナルドの教え方 ユニクロの鍛え方~
出版社:商業界 / 定価:1,500円(税別)

マクドナルド・ユニクロにおいて、社員教育機関の責任者を務め、自ら教壇に立つ筆者が「人財に素質は求めない」「教育体系をしっかり組めば人は育つ」、すなわち「どんな人でも一流に育つしくみ」を提唱、そのノウハウを開陳します。

amazonで絶賛販売中

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サービス業に特化した定額制社員・パート・アルバイト研修システム

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株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンは、サービス業全般へ向け、経験豊富な人財育成のプロが教える研修会社です。現在は国内6拠点、海外1拠点を展開。設立からわずか4年間で1,500社以上の企業が導入し、月間受講生は8,000名以上。特に「定着率アップ」のための教育には定評があり、「ワールドビジネスサテライト」など数多くのメディアに取り上げられ、今、最も注目されている教育会社の1社です。

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